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[職場問答]職場新人受同事排擠怎么辦？

2009年2月9日，已點(diǎn)擊：42923次  來源：   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

中國人民大學(xué)人力資源管理專業(yè)碩士，具有9年人力資源開發(fā)與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的王澤一先生做客職場講壇，答網(wǎng)友問。 　　XUXIAOXIA8805說：我是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生。剛工作2個(gè)月，可在工作期間我受到同事的排擠。在他們的意識(shí)中，大學(xué)生就應(yīng)該什么都會(huì)。同事處處刁難我。我盡量忍！他們直接對我說要我辭職我該怎么辦啊(我的學(xué)歷最高)？ 　　王澤一說：一只鳳凰掉進(jìn)雞窩，真的很難受。問題是如何你是鳳凰，你自然可以跟他們說byebye，如果不是，那還真麻煩。 　　在職場里有一個(gè)真理，就是新人總是過多的受到挑剔，所謂有“新兵蛋子”和“菜鳥”的稱謂嗎？ 　　為什么呢？人家有“資歷嗎”？有一天你也成“老人”嗎？ 　　如果那個(gè)和這個(gè)都不會(huì)，唯一一條路就是“夾著尾巴”做人，得到要先付出。 　　從人性角度看，人都是“勢力”的，難道你不是，你喜歡那些很多方面都不會(huì)的人？我不信。 　　換個(gè)角度，你會(huì)有不同的看法，不同的看法導(dǎo)致不同的心態(tài)，不同的心態(tài)會(huì)有不同的結(jié)局。 　　就這樣！不是嗎？！     編選：宋偉光

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