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非�？蓸氛f：我想問一下，如何才能夠更好的與上司相處？我是一個比較內(nèi)向的人．平時一遇到領(lǐng)導(dǎo)就會瞠目結(jié)舌，就是這個原因我喪失了一次升職的機會．所以我想問一下，如何才能夠有一個比較好的溝通技巧，如何去培養(yǎng)這些��？我好迷茫沒有什么方向和盼頭，不知該如何辦，在辦公室里頭的溝通技巧是什么，可以告訴我嗎？兩年是一個升職的機會，有才能卻表現(xiàn)不出來是不是一件可悲的事，在此時我想到了換一個工作環(huán)境．你覺得這樣做對嗎？現(xiàn)在家里人要我去考一個物流師證，你覺得我該不該去考�。壳啡睖夏芰ξ锪鲙煂ξ矣杏脝�？

　　李寶元說：要“非�？鞓贰�，你提的這些問題真是一言難盡�。￡P(guān)于與領(lǐng)導(dǎo)上司相處的問題，僅就你的情況來看，主要是在與領(lǐng)導(dǎo)打交道的時候“功利”目的和動機太強烈所致。為什么你就那樣“怕”領(lǐng)導(dǎo)呀？為什么“平時一遇到領(lǐng)導(dǎo)就會瞠目結(jié)舌”呀？你可以設(shè)想一下：如果你遇到的是一個與你沒有關(guān)系的陌路人，你還會對他這樣“緊張”嗎？關(guān)鍵是你太把他當回事了，因為他與你難得的“升職”機會息息相關(guān)，怕自己稍微不注意、“表現(xiàn)不好”而失去你看重的難得的機會，每次遇到領(lǐng)導(dǎo)本來想在他面前好好“表現(xiàn)”一下，結(jié)果一“緊張”弄巧成拙，往往事與愿違，“坐失良機”。所以，你的問題根本不是“換一個工作環(huán)境”或“去考一個物流師證”的問題，而是“工作態(tài)度”問題，在工作中以什么心態(tài)（是老老實實坦誠的態(tài)度、還是采取投機取巧機會主義的態(tài)度）對待有利害關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)或同事的問題！你真想要學(xué)點這方面的知識和技巧嗎？我自薦你讀讀拙作《人本制勝》有關(guān)章節(jié)中的段子！

　　賢妻良母說：遇到上司占有自己的功勞時，該怎么辦？

　　李寶元說：不要太計較。只要真是你的功勞，他是“占有”不了的，即使一時占有也不會永遠占有，即使他占有了也不會對你有太大損害的，因為他是你上司嘛！他真的占有你了他一般會“賣乖”的，即使不賣乖也會“心虛”的，在其他方面可能會“照應(yīng)”你的，就是不照應(yīng)只要你不“計較”也會換來你對他的“重要感”或“好感”的……因此，無論從哪個角度都會對你有好處的，只要你還想長期在他手下干事，你何必計較他呢！

　　健康伴隨你說：霸道而自私的上司，該不該為他效力？

　　李寶元說：那要看你處境而定。如果是像嫁了人一樣難以退出，一輩子都要在他的“淫威”下過日子，那你明智的態(tài)度只能是“嫁狗隨狗”，好好為他效力，以“真誠”和“愛”來感化他、弱化他、駕馭他，最后說不定你還覺得跟著他是很“幸福”、很“幸運”的。如果不是，你就需要在不同利益之間好好做權(quán)衡和選擇了，總之要因應(yīng)情勢做策略性調(diào)整，如果不是什么原則問題的話。

　　編輯：tracy