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關(guān)于印發(fā)《四川省五系列破格評審專業(yè)技術(shù)資格推薦條件(試行)》的通知
2007年12月11日,已點擊:29861次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關(guān)閉窗口]

川職改〔1992〕69號

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現(xiàn)印發(fā)《四川省五系列破格評審專業(yè)技術(shù)資格推薦條件(試行)》,請參照執(zhí)行并對有關(guān)問題通知如下:

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    一、 本通知所謂破格評審專業(yè)技術(shù)資格,是指不具備國家頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定的學歷、資歷或職務(wù)檔次的專業(yè)技術(shù)人員,確有真才實學、成績顯著、貢獻突出、符合條件的,可不受學歷、資歷、職務(wù)檔次限制,推薦評審與其條件相應(yīng)的高、中級專業(yè)技術(shù)資格。

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    二、 本通知印發(fā)的條件只作為不具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例規(guī)定學歷、資歷和職務(wù)檔次專業(yè)技術(shù)人員評審高、中級專業(yè)技術(shù)資格時,所在單位和主管部門推薦掌握的條件,而不是這部分破格評審人員的評審條件。他們的評審條件應(yīng)與其他專業(yè)技術(shù)人員一樣,按專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例的規(guī)定執(zhí)行。

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    三、 被推薦破格評審高、中級專業(yè)技術(shù)資格的人員,經(jīng)相應(yīng)評審委員會按照評審條件綜合考核評審,認為尚不完全具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件者,也可由該評審委員會評審為低一級專業(yè)技術(shù)資格。

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    四、 破格推薦條件的制定難度大,本文僅印發(fā)了五系列破格評審高、中級專業(yè)技術(shù)資格的推薦條件。其他系列的破格評審問題,本著從嚴掌握的原則,對個別確有水平、貢獻明顯、在我省本系列突出者,可采用個別推薦的辦法,經(jīng)系列主管部門和同級職改部門同意,送相應(yīng)評審委員會評審。
                     

    一九九二年十一月二十七日

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附:

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四川省五系列破格評審專業(yè)技術(shù)資格推薦條件(試行)

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    為了不拘一格選拔人才,積極為優(yōu)秀人才,特別是中青年優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件,根據(jù)國務(wù)院國發(fā)[1986]27號、人事部人職發(fā)[1990]4號文件規(guī)定,現(xiàn)制定我省高教、科研、衛(wèi)生、工程、農(nóng)業(yè)五系列破格評審高、中級專業(yè)技術(shù)資格的推薦條件。

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    一、 破格推薦評審高、中級專業(yè)技術(shù)資格人員,必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,遵紀守法,有良好的職業(yè)道德。

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    二、 具備下列條件之一者,可破格推薦評審正高級專業(yè)技術(shù)資格:

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    1、 獲得國際上有較大影響的學術(shù)、技術(shù)特殊榮譽獎。

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    2、 國家自然科學獎、發(fā)明獎一、二等獎、科技進步獎特等獎、一等獎一項,或自然科學獎、發(fā)明獎三等獎、科技進步獎二等獎兩項的主研人員。

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    3、 在全國有較大影響,是國內(nèi)本學科同行公認的學術(shù)帶頭人。

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    4、 在某一學術(shù)、技術(shù)領(lǐng)域取得重大突破,在國內(nèi)外產(chǎn)生重大影響,或取得國內(nèi)本行業(yè)特別突出的經(jīng)濟、社會效益。

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    三、 具備下列條件之二者,也可破格推薦評審正高級專業(yè)技術(shù)資格:

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    1、 國家自然科學獎、發(fā)明獎三、四等獎、科技進步獎二、三等獎、星火獎一等獎的主研人員。

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    2、 省、部級科技進步獎特等獎、一等獎、哲學社會科學優(yōu)秀科研成果一等獎的主研人員。

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    3、 任現(xiàn)職以來在科學、技術(shù)領(lǐng)域取得創(chuàng)造性成果,或在學科建設(shè)、理論研究等方面取得突破,處于國際先進水平,或填補國內(nèi)重要空白。

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    4、 在新興科技、前沿學科方面獲重大發(fā)明專利,并取得重大經(jīng)濟、社會效益。

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    5、 任現(xiàn)職以來,在國家重大科研項目、重點工程建設(shè)項目、重大技術(shù)改造項目、重大技術(shù)引進項目中主持解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題,取得了顯著經(jīng)濟、社會效益。

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    6、 具有豐富的教學經(jīng)驗和獨到的教學方法,教書育人成績卓著,在全國有較大影響;或在教研、教改、教材建設(shè)、學科建設(shè)等方面貢獻突出,任現(xiàn)職以來獲得國家優(yōu)秀教學成果獎、優(yōu)秀教材獎。

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    7、 具有豐富的醫(yī)藥衛(wèi)生實踐經(jīng)驗和獨到的醫(yī)療技術(shù),其醫(yī)療效果達到國內(nèi)先進水平,或在國內(nèi)同行中有較高知名度。

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    8、 推廣、應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和科技成果取得重大經(jīng)濟、社會效益,處于國內(nèi)本行業(yè)領(lǐng)先水平。

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    9、 任現(xiàn)職以來,在國際或全國一級學術(shù)刊物上發(fā)表論文兩篇或出版學術(shù)專著一部,被該學科領(lǐng)域的知名專家評價具有較高學術(shù)水平或獨到見解。

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    四、 具備下列條件之一者,可破格推薦評審副高級專業(yè)技術(shù)資格:

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    1、 國家自然科學獎、發(fā)明獎三、四等獎、科技進步獎二、三等獎、星火獎一、二等獎的主研人員。

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    2、 部、省級科技進步獎特等獎、一等獎一項,或二等獎兩項、哲學社會科學優(yōu)秀科研成果獎一等獎一項或二等獎兩項的主研人員。

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    3、 在全省有較大影響,是省內(nèi)本學科同行公認的學術(shù)帶頭人。

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    4、 在某一學術(shù)、技術(shù)領(lǐng)域取得重大進展,在省內(nèi)外有重大影響,或取得省內(nèi)全行業(yè)突出的經(jīng)濟、社會效益。

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    五、 具備下列條件之二,也可破格推薦評審副高級專業(yè)技術(shù)資格:

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    1、 國家星火獎三等獎兩項、省、部科技進步獎二等獎一項、哲學社會科學優(yōu)秀科研成果獎二等獎一項、星火獎一等獎兩項的主研人員。

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    2、 任現(xiàn)職以來,提出有重要學術(shù)價值的理論、觀點,對學科發(fā)展有較大影響,受到省內(nèi)同行知名專家肯定。

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    3、 國家優(yōu)秀設(shè)計獎一、二等獎基礎(chǔ)上的主要設(shè)計者,或國優(yōu)產(chǎn)品的技術(shù)負責人。

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    4、 獲得有重要科學價值的發(fā)明專利,并在生產(chǎn)實踐中取得重大經(jīng)濟、社會效益。

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    5、 在本學科、技術(shù)領(lǐng)域有較高造詣,對本學科(專業(yè))有重大貢獻,在全國同行中有較高的知名度。

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    6、 任現(xiàn)職以來,在國家和省重點建設(shè)項目、重大技術(shù)改造項目、重大科技攻關(guān)項目中解決了重大技術(shù)難題,取得了顯著的經(jīng)濟、社會效益。

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    7、 任現(xiàn)職以來,在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝和科技成果,提高產(chǎn)品質(zhì)量(產(chǎn)量)等方面取得突破性進展,達到國內(nèi)先進水平或取得重大經(jīng)濟、社會效益。

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    8、 任現(xiàn)職以來,在教研、教改、教材建設(shè)或發(fā)展新學科方面成績顯著,獲省部級及以上優(yōu)秀教學成果獎。

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    9、 具有豐富的醫(yī)藥衛(wèi)生實踐經(jīng)驗,其醫(yī)療效果和技術(shù)水平處于省內(nèi)領(lǐng)先水平,是省內(nèi)較知名的醫(yī)藥專家。

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    10、 任現(xiàn)職以來的研究成果或重要建議、報告被省以上黨委、政府采納,對深化改革、發(fā)展經(jīng)濟起了重要作用。

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    11、 任現(xiàn)職以來,出版過有較高學術(shù)價值的專著,或主編過全國統(tǒng)編教材,或在省、部級及其以上重要學術(shù)刊物上發(fā)表兩篇以上的較高學術(shù)價值的學術(shù)論文,受到同行知名專家肯定。

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    六、 具備下列條件之一者,可以破格推薦評審中級專業(yè)技術(shù)資格:

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    1、 在國家自然科學獎、發(fā)明獎、科技進步獎、星火獎,省、部科技進步獎特等獎、一等獎項目中解決過重要技術(shù)難題,起過重要作用。

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    2、 省、部級科技進步獎二、三等獎、星火獎一、二等獎一項或三、四等獎兩項的主研人員、哲學社會科學優(yōu)秀科研成果獎三、四等獎一項的主研人員。

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    3、 市、地、州和省級廳局科技進步獎一等獎、哲學社會科學優(yōu)秀科研成果獎一等獎的主研人員。

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    4、 國家優(yōu)秀設(shè)計獎三、四等獎和省部優(yōu)秀設(shè)計的主要設(shè)計者。

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    5、 任現(xiàn)職以來,是省、部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的技術(shù)負責人。

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    6、 任現(xiàn)職以來,在市、地、州重大科研項目、重點工程建設(shè)項目、重大技術(shù)改造項目中解決了技術(shù)難題,取得較大經(jīng)濟、社會效益。

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    7、 任現(xiàn)職以來,在推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、開發(fā)新產(chǎn)品、提高產(chǎn)品質(zhì)量方面成績突出,取得顯著經(jīng)濟、社會效益。

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    8、 任現(xiàn)職以來,在教研、教改、教材建設(shè)方面有較大貢獻,獲市、地、州或省級廳局優(yōu)秀教學成果獎。

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    9、 有較豐富的醫(yī)藥衛(wèi)生經(jīng)驗,任現(xiàn)職以來應(yīng)用新技術(shù)診治過多例疑難病癥,效果良好。

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    10、 任現(xiàn)職以來,研究成果或建議被市、地、州黨委、政府采納,對本地區(qū)深化改革、發(fā)展經(jīng)濟起了較大作用。

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    11、 任現(xiàn)職以來,參加編寫過全國統(tǒng)編教材,或發(fā)表過本專業(yè)有一定水平的論著,或在省級及以上學術(shù)刊物上發(fā)表過兩篇以上有一定學術(shù)價值的論文。

   本類相關(guān)信息
· 四川省人才市場管理條例 2007年12月11日
· 四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法 2007年12月11日
· 四川省機關(guān)選任、錄用優(yōu)秀海外留學人員暫行規(guī)定 2007年12月11日
· 四川省專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職管理暫行辦法 2007年12月11日
· 四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例 2007年12月11日
· 四川省事業(yè)單位未聘人員分流安置意見 2007年12月11日
· 關(guān)于切實做好部分系統(tǒng)和單位公招面試工作的通知 2007年12月11日
· 關(guān)于進一步做好人才中介服務(wù)組織設(shè)立注冊登記有關(guān)工作的通知 2007年12月11日
· 關(guān)于印發(fā)《四川省人才中介服務(wù)組織管理暫行辦法》的通知 2007年12月11日
· 關(guān)于印發(fā)《四川省人才中介服務(wù)組織年度公告暫行辦法》的通知 2007年12月11日
 
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眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2025年春季人才招聘”擬錄用人選的公示  (5-22)
2025年眉山市第一托育園關(guān)于公開招聘執(zhí)行園長的公告  (5-12)
眉山市東坡區(qū)萬勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (5-12)
眉山領(lǐng)馭投資經(jīng)營有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
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眉山東坡產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司關(guān)于2025年第一批公開招聘工作人員的公告  (5-9)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘康復技師的結(jié)果公示  (4-25)
關(guān)于眉山市第一托育園擬聘用工作人員的公示  (4-27)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于招聘血液凈化護士的公告  (4-21)
四川大學華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (4-14)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (4-1)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2025年春季人才招聘的公告  (3-13)
四川大學華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員的公告  (3-3)
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